北京2022年社保费基数上下限公布，涨约13%，有哪些影响
光彩资讯 2022年7月30日 692
1、北京市2022缴费年度为2022年7月至2023年6月，期间使用2021年当地社会平均工资确定缴费基数上下限进行社会保险费征缴。上限为上年社会平均工资的300%，下限为上年社会平均工资的60%。
2、近年来，由于受疫情影响，为减缓社保费增幅，北京近两年设定了低于上年度社会平均工资60%的数额作为缴费基数下限。
3、退休时，计算退休待遇使用的参数“当地上年度社会平均工资”的使用范围一般为当年的1月至12月。
一、北京公布2022年度社保费缴费工资基数上下限
2022年7月19日北京市人社局发布通知公布了该市2022年度社会保险费工资基数上下限。
通知明确：
1、自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
2、自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。
二、提升幅度
2021年北京公告明确：
2021年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数下限执行5360元；机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限执行5644元。
经计算，2022年与2021年相比，上年度社会平均工资，即社保缴费基数上下限提升幅度约为13%。
三、带来的影响
（一）社保费上涨
上年度社会平均工资的自然上涨，带来社会保险费上涨。
从上两图可以看出，灵活就业人员，在只缴纳养老保险的情况下，去年（2021年7月至2022后6月）每月至少要缴纳1072元，今年7月以后，每月至少要缴纳1173.8元。每月比去年多缴纳101.8元，涨幅约为9.5%。
（二）2022年新退休人员养老金增长
举例说明
例一：
张三，男，2021年12月满60岁到龄退休，缴费20年，每年缴费均按下限缴费（缴费指数约为0.6），无视同缴费年限，退休时个人账户余额为20万（备注：20万可能会有较大出入，如有实例，可在评论区指出）。其退休待遇应计算如下。
张三退休时的养老金=基础养老金+个人账户养老金
=9407（1+0.6）÷2×20×1%+200000÷139
=1505.12+1438.84
=2493.97（元/月）
例二：
李四，男，2022年1月满60岁到龄退休，缴费20年，每年缴费均按下限缴费（缴费指数约为0.6），无视同缴费年限，退休时个人账户余额为25万（备注：同张三例）。其退休待遇应计算如下。
李四退休时的养老金=基础养老金+个人账户养老金
=10628（1+0.6）÷2×20×1%+200000÷139
=1700.48+1438.84
=3139.32（元/月）
张三、李四对比
张三、李四二人，仅仅因为退休年度不同，导致退休时采用的上年度社会平均工资不同，进而导致李四退休时的待遇比张三退休时的待遇高195.36元。
当然，张三可以享受2022年退休人员调资，而李四不能。
那么，根据2022年退休人员调资方案，张三调整后每月能领多少退休待遇呢？
根据调资方案计算可得张三每月可增加146元。
张三的待遇差与李四缩小到49.36元/月。
四、总结
从本文看，从2021年到2022年在职缴费涨13%左右，上年末退休和本年初退休养老金增长6.64%左右。
五、篇尾思考题
1、如果你是离退休时间还早的自由职业者，你是希望缴费基数大涨还是小涨或不涨呢？
2、如果你是张三或李四退休时间可以选择，你是选择在2021年12月份退休，还是选择在2022年1月退休呢？
3、如果你是张三或李四，你是希望上年度社会平均工资大涨还是小涨呢？张三和李四的想法是否会一致呢？
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